Desempleo en Chile: qué revisar si trabajas sin contrato o pierdes tu empleo

El desempleo en Chile llegó a 9,8% en el trimestre julio-septiembre de 2026 y superó el millón de personas desocupadas, según el INE. Durante octubre, los abogados socios de SoyTrabajador Pedro Peña y Camila Cárdenas analizaron las cifras en 24Horas y El Diario de Atacama con una advertencia común: detrás de los números hay derechos que muchos trabajadores no conocen.

¿Tengo derechos si trabajo sin contrato?

Sí. Parte de la informalidad corresponde a personas que trabajan por cuenta propia, aclaró Peña, pero cuando alguien trabaja bajo las órdenes de una jefatura, cumple horario y recibe un sueldo, existe una relación laboral aunque no haya contrato firmado. “La falta de un contrato escrito no elimina la relación laboral ni sus derechos”, explicó en El Diario de Atacama.

Quienes están en esa situación quedan más expuestos a que no se paguen cotizaciones, horas extra o vacaciones. Para acreditar el vínculo, el abogado recomendó guardar las transferencias del sueldo, los mensajes y correos con instrucciones y los registros de asistencia, y anotar quiénes podrían servir de testigos. Si el trabajo sigue vigente, también se puede pedir una fiscalización a la Inspección del Trabajo.

¿Por qué cuesta cobrar el seguro de cesantía?

“Una tasa regional inferior a la nacional no significa que perder el empleo sea menos difícil para una familia”, advirtió Peña a propósito de las cifras de Atacama. Entre las barreras para acceder al seguro, mencionó las trayectorias laborales interrumpidas, los períodos informales y los empleos breves, que dificultan reunir las cotizaciones exigidas, además de problemas con los documentos que acreditan el término del trabajo y el desconocimiento de las diferencias entre la cuenta individual y el Fondo de Cesantía Solidario.

¿Más empleo significa empleo estable?

No necesariamente, advirtió Camila Cárdenas. “Para evaluar la estabilidad, también hay que observar la duración de los contratos y la continuidad de los ingresos; el aumento de la ocupación, por sí solo, no permite concluir que los puestos sean más estables”, dijo.

Sobre las medidas del Gobierno, Peña planteó en 24Horas que un subsidio temporal a nuevas contrataciones, con requisitos simples y pagos oportunos para las pymes, está entre las más concretas, siempre que se mida su efecto real. “Los cupos anunciados o las postulaciones recibidas no permiten, por sí solos, concluir que se crearon puestos de trabajo duraderos”, sostuvo.

Las entrevistas en televisión

En octubre los dos abogados también fueron entrevistados en televisión sobre este tema:

• ¿Qué derechos tienes tras perder tu trabajo? Pedro Peña en Nuestra Casa (Canal 9)
• Desempleo llega a 9,6%: Camila Cárdenas en 24 Horas (TVN)

Imagen: Paseo Ahumada, Santiago. Foto de ProtoplasmaKid, Wikimedia Commons, licencia CC BY-SA 4.0 (recortada).