Subsidio Unificado al Empleo: cuánto recibe el trabajador y quiénes pueden acceder

El Subsidio Unificado al Empleo (SUE) comenzó a regir el 1 de octubre de 2026. Busca impulsar el empleo formal en grupos con baja participación laboral y contempla un aporte para la persona trabajadora y otro para la empresa que la contrata. Pedro Peña, abogado socio de SoyTrabajador, fue consultado por varios medios sobre lo que más confunde del beneficio: cuánto recibe realmente cada uno y quiénes pueden quedar fuera.

Los $185 mil no son todos para el trabajador

El monto máximo informado, de $185.150 mensuales, es la suma de dos aportes distintos: hasta $52.900 para la persona trabajadora y hasta $132.250 para la empresa.

“Los $185 mil no son un bono que se entrega completo al trabajador; es la suma de un aporte para la persona y otro para la empresa que lo contrata. Por eso es importante distinguir cuánto podría recibir cada uno”.

Quiénes pueden acceder

• Jóvenes de 18 a 24 años.
• Mujeres de 25 a 54 años.
• Personas desde los 55 años.
• Personas desde los 18 años con discapacidad inscrita en el Registro Nacional de la Discapacidad.

Los requisitos que pueden dejarte fuera

• Ingresos: una remuneración bruta mensual igual o inferior a 2,25 ingresos mínimos.
• Desempleo previo: haber estado al menos 6 meses continuos u 8 discontinuos sin empleo durante los 18 meses anteriores a la postulación.
• Vulnerabilidad: durante el primer año, jóvenes, mujeres y personas desde los 55 años deben pertenecer al 40% más vulnerable. Este requisito no se aplica a las personas con discapacidad.

“Una persona puede cumplir con la edad y el límite de ingresos, pero quedar fuera si no acredita el período de desempleo que exige la ley; por lo tanto, conviene revisar el historial laboral antes de contar con este aporte”.

Cómo se postula

Pueden postular tanto la persona trabajadora como la empresa; si la empresa postula y se le asigna el subsidio, se entiende solicitado también para el trabajador. La postulación se hace en la Ventanilla Única Social del Ministerio de Desarrollo Social y Familia. Para trabajadores dependientes el beneficio dura hasta 12 meses, y hasta 15 en el caso de personas con discapacidad.

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Dónde se publicó

• BioBioChile — 28 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• MSN — septiembre de 2026. Leer la nota original
• Hora12 — 25 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• 24Horas — 24 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• ADN Radio — 24 de septiembre de 2026. Leer la nota original

Imagen: 24Horas.